Найди цель,достойную тебя

Задайте вопрос

ПОЛИОМ

Совместное предприятие СИБУРа и ПАО «Газпром нефть», один из ведущих российских производителей полипропилена

Преимущества СИБУРа, 
важные для всех

Работа, которая приносит больше, чем просто доход. Мы позаботимся о твоём комфорте, здоровье и эмоциях.

  • Медицинское обслуживание и ДМС

  • Безграничные возможности для развития

  • Льготные путевки

  • Спортивные мероприятия

  • Дополнительные выплаты и подарки

ПОЛИОМ — часть команды СИБУР

Здесь каждый день — это вызов, возможность расти и развивать свои навыки, создавать значимое и гордиться своими достижениями.

Работодатель № 1 по версии независимых рейтингов

ТОП-10 мировых производителей синтетических каучуков

Ответственно относимся к окружающей среде

Независимая аккредитованная лаборатория проводит регулярный мониторинг компонентов окружающей среды на производственной площадке ООО «Полиом» и в прилегающих к нему районах. Эксперты подтверждают соответствие деятельности завода установленным нормативам в области охраны окружающей среды.

Социальная ответственность

ООО «Полиом» считает важным приоритетом своей социальной деятельности поддержку инициатив, направленных на развитие образования, науки, культуры, спорта, благоустройство территорий и охрану окружающей среды.

Возможности для развития

Мы уделяем большое внимание обеспечению благоприятного психологического климата и создаем условия для реализации потенциала каждого работника. Именно поэтому направления кадровой политики в обязательном порядке включают в себя мероприятия по профессиональному развитию работников, а также по поддержанию корпоративного духа внутри компании.

Популярные вопросы и ответы

    • Наш полис ДМС включает в себя следующее обслуживание: амбулаторное лечение и стационар, скорая медицинская помощь, лабораторные и инструментальные обследования (анализы, УЗИ, рентген и др.), стоматологическое лечение, психологическая поддержка и т.д. Более подробно о ДМС сможет рассказать рекрутер на собеседовании.
    • В СИБУРе существует система обучения, у сотрудников есть возможность непрерывно развиваться, а также получить удостоверения, сертификаты и повышение квалификации.
      Кроме того, мы помогаем в получении высшего образования (частичная или полная оплата обучения, программы обучения в партнерских учебных заведениях).
    • В компании есть множество возможностей для карьерного роста, можно развиваться линейно с начальных позиций и выше, можно выбрать для себя путь углубления в профессию или кросс- функциональное развитие. Сроки продвижения могут зависеть от личных достижений и амбиций, опыта и результатов работы (в среднем в компании этот процесс обычно занимает 1-2 года).
смотреть все вопросы