Как попасть в СИБУР
Узнайте, как устроиться на работу в СИБУР: пошагово рассказываем о процессе найма, критериях оценки резюме и этапах отбора. Полезно соискателям, ищущим работу в крупной компании нефтегазохимической промышленности.
Твой путь в СИБУР
1
Поставить цель
1
Выбери подходящую позицию и направь своё резюме. Советуем описать в резюме весь релевантный профессиональный опыт и выделить ключевые достижения на прошлой должности. Можно откликаться сразу не несколько смежных позиций.
2
Пройти отбор
2
Обычно процесс включает в себя интервью с HR, нанимающим менеджером и вышестоящим руководителем, а также центр оценки. При этом детали могут отличаться в зависимости от позиции. Детали можно уточнить у HR-специалиста.
3
Легко адаптироваться
3
Познакомься с деятельностью компании и своего подразделения с помощью адаптационных программ. Каждый новичок делает первые шаги в компании под руководством наставника.
4
Двигаться вперед
4
Развивай свои профессиональные и личные компетенции, чтобы расти внутри компании. Ты сможешь постоянно углублять свою экспертизу в определенной области, развиваться как руководитель, либо пробовать себя в проектной деятельности.
5
Достигать целей
5
Участвуй в масштабных проектах и работай над амбициозными задачами вместе с командой. Значимые результаты ежегодно отмечаются руководством, а лучшие сотрудники получают премии.
Вопросы и ответы
- Если твой опыт довольно разносторонний или ты хочешь попробовать силы на разных предприятиях СИБУРа – смело откликайся на несколько вакансий, это может значительно повысить твои шансы на трудоустройство. Рекрутеры рассмотрят заявки и, если ты подходишь на ту или иную позицию, свяжутся с тобой для назначения интервью.
- Количество этапов отбора, как и варианты инструментов оценки, могут отличаться в зависимости от позиции. Все детали ты узнаешь при первом общении с рекрутером. Если хочешь посмотреть на процесс отбора в целом, переходи на страницу Как попасть в СИБУР.
- На интервью стоит сосредоточиться на своем профессиональном опыте и достижениях, соответствующие вакансии, на которую тебя рассматривают. Заранее продумай структуру самопрезентации, почитай общую информацию о компании и подготовь вопросы к рекрутеру. Помни: ты выбираешь компанию точно так же, как она выбирает тебя. Настройся на покорение новых вершин и приходи к нам на собеседование!
- Чаще всего первой собеседование с рекрутером проходит по телефону или онлайн, а формат последующих может отличаться в зависимости от подразделения, позиции и её уровня.
