Найди цель,достойную тебя

Задайте вопрос

СИБУР Инновации

СИБУР Инновации — научно-исследовательский центр, разрабатывающий прогрессивные технические решения для производства.

Преимущества СИБУРа, 
важные для всех

Работа, которая приносит больше, чем просто доход. Мы позаботимся о твоём комфорте, здоровье и эмоциях.

  • Медицинское обслуживание и ДМС

  • Безграничные возможности для развития

  • Льготные путевки

  • Спортивные мероприятия

  • Дополнительные выплаты и подарки

СИБУР Инновации — часть команды СИБУР

Здесь каждый день — это вызов, возможность расти и развивать свои навыки, создавать значимое и гордиться своими достижениями.

Работодатель № 1 по версии независимых рейтингов

ТОП-10 мировых производителей синтетических каучуков

СИБУР Инновации — технологии для будущего

Научно-исследовательский центр СИБУР Инновации создает прогрессивные технические решения для производства. Здесь разрабатываются новые полимеры, катализаторы, химические компоненты и технологические процессы. В тесной связке с промышленными площадками, вузами и институтами создаются материалы нового поколения, способные заменить импорт, задать новые стандарты и открыть рынку новые возможности.

Развивайся вместе с нами

Масштабные проекты, амбициозные цели, доступ к современному оборудованию и работа в лабораториях международного уровня ждут научных экспертов в СИБУРе. Наша команда состоит из квалифицированных специалистов, более 30% из которых имеют научные степени.

Популярные вопросы и ответы

    • Наш полис ДМС включает в себя следующее обслуживание: амбулаторное лечение и стационар, скорая медицинская помощь, лабораторные и инструментальные обследования (анализы, УЗИ, рентген и др.), стоматологическое лечение, психологическая поддержка и т.д. Более подробно о ДМС сможет рассказать рекрутер на собеседовании.
    • В СИБУРе существует система обучения, у сотрудников есть возможность непрерывно развиваться, а также получить удостоверения, сертификаты и повышение квалификации.
      Кроме того, мы помогаем в получении высшего образования (частичная или полная оплата обучения, программы обучения в партнерских учебных заведениях).
    • В компании есть множество возможностей для карьерного роста, можно развиваться линейно с начальных позиций и выше, можно выбрать для себя путь углубления в профессию или кросс- функциональное развитие. Сроки продвижения могут зависеть от личных достижений и амбиций, опыта и результатов работы (в среднем в компании этот процесс обычно занимает 1-2 года).
смотреть все вопросы