Эксперт (управление персоналом)

Чем предстоит заниматься

Активное участие в разработке и реализации стратегии подбора персонала.
Управление адаптацией новых сотрудников, мониторинг их прогресса.
Организация и сопровождение процесса обучения сотрудников.
Реализация HR-проектов, направленных на повышение вовлеченности/лояльности сотрудников и укрепление бренда работодателя.

Опыт работы в управлении персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение и управление брендом работодателя.
Опыт подбора персонала на производственные должности (рабочие и ИТР).
Лидерские качества, эффективная работа в режиме многозадачности и умение справляться с высокими темпами работы.

Локация: г. Кстово, комфортабельный корпоративный транспорт до места работы.
Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы.
Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.