Станочник широкого профиля 6-разряд

Свободный
АМУРСКИЙ ГХК
От 3 до 6 лет
Полный рабочий день

Ссылка скопирована

Чем предстоит заниматься

Выполнять работы по механической обработке (изготовлению/ремонту/доработке) деталей в соответствии со сменным заданием.
Работать на универсальных токарных, фрезерных, шлифовальных и сверлильных станках.
Заниматься наладкой токарных обрабатывающих, сверлильно-фрезерно-расточных центров с ЧПУ для изготовления сложных деталей типа тел вращения.
Заниматься наладкой токарных обрабатывающих центров с ЧПУ для изготовления сложных деталей типа тел вращения.
Проверять точность наладки приспособления сверлильно-фрезерно-расточного, токарного обрабатывающего центра с ЧПУ для изготовления сложных корпусных деталей.

Мы ожидаем

У вас есть высшее или среднее профессиональное техническое образование.
Вы знаете приемы программирования различных СУ ЧПУ.
Знаете приемы наладки металлорежущего оборудования с ЧПУ.
Знаете конструкцию и правила проверки на точность обслуживаемых станков.
Знаете способы установки, крепления и выверки сложных деталей и инструмента и методы определения последовательности обработки.
Имеете представление об устройстве, геометрии и правилах термообработки, заточки и доводки всех видов режущего инструмента.
Умеете разрабатывать управляющие программы для деталей разной степени сложности.
Умеете производить наладку металлорежущих станков и обрабатывающих центров.
Умеете обрабатывать детали на токарных и фрезерных станках сложных, экспериментальных и дорогостоящих деталей и инструмента по 6 - 7 квалитетам и на шлифовальных станках с применением охлаждающей жидкости по 1 - 5 квалитетам.

Что мы предлагаем

Локация: г. Свободный.
Релокационный пакет для иногородних, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
Хороший социальный пакет: ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
Спорт: сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.
Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.