Менеджер по развитию продаж

от 80 000 ₽ до 110 000 ₽

Москва
СИБУР
От 3 до 6 лет
Полный рабочий день

Ссылка скопирована

Чем предстоит заниматься

Проводить анализ эффективности продаж, выявлять зоны роста и точки для улучшения.
Формировать и актуализировать сервисное предложение для клиентов на основе сегментации: определять набор сервисов, условия и каналы взаимодействия.
Участвовать в трансформации маркетинга: пересматривать подходы к маркетинговым активностям, разрабатывать и обновлять методологии работы с клиентами.
Инициировать и внедрять изменения в процессы продаж: улучшать контрольную среду, повышать эффективность, оптимизировать стоимость сервисов, внедрять инструменты ИИ.
Взаимодействовать со смежными функциями (Логистика, Управление цепями поставок, Центр клиентского сервиса, Технический сервис) для управления стоимостью оказываемых сервисов и настройки контрольной среды.
Управлять коммуникацией с руководителями продаж по вопросам повышения эффективности, ставить задачи и сопровождать их реализацию без прямого подчинения.

Мы ожидаем

Имеете опыт работы в В2В промышленных компаниях или консалтинге (Big 3 / Big 4).
Имеете опыт развития эффективности продаж.
Занимались поиском и внедрением новых инструментов продаж.
Участвовали в выстраивании контрольной среды в продажах.
Имеете опыт постановки задач и реализации проектов в кросс-функциональной среде без прямого линейного подчинения.
Демонстрируете высокие аналитические способности и системное мышление, умеете работать с большими объемами данных и делать обоснованные выводы.
Опыт работы в крупных промышленных предприятиях приветствуется.

Что мы предлагаем

Работа в одной из крупнейших промышленных компаний России над масштабными и значимыми проектами.
Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
Рабочий график: полный день, офис 5/2
Социальный пакет.
Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.